Информация о консультанте	Кандидат психологических наук, доцент, научный сотрудник психологического института Российской Академии образования. Автор 110 публикаций 23 книг, в т.ч. таких как: «Психология бизнеса», «Искусство управления персоналом», «Как сделать карьеру в бизнесе и не только в нем», «Карьера без стресса», «Антикризисное управление компанией», «Как не повторять чужих ошибок и исправить свои».
Дата проведения	12-13 Сентября 2008 года
Целевая аудитория	Директора по персоналу, HR-Директора и HR-менеджеры.
Цель мероприятия	Обсуждение целей и принципов комплексной системы оценки персонала в компании. Описание методов профилирования должностей. Освоение методов оценки персонала. Профессиональное общение и обмен опытом между тренером и слушателями Передача инструментов оценки (тесты, анкеты, списки вопросов для интервью и тексты по темам высылаются в электронном виде каждому участнику семинара).

Программа мероприятия «Внедрение системы оценки персонала в компании»

1 день
Профилирование должностей

-         Корпоративные, личностные и профессиональные компетенции
-         Методы составления списков компетенций (экспертная оценка, анкетирование, наблюдение, «мозговой штурм»)
-         Личностные и интеллектуальные компетенции лидера, креативщика, одаренного специалиста
-         Моделирование компетенций ведущих должностных позиций (топ-менеджера, линейного менеджера, начальника производства, менеджера по продажам, программиста)

Цели и принципы оценки персонала

-         Бизнес-задачи компании и система оценка персонала
-         Объективность оценки
-         Системность и комплексность оценки (Assessment Center)
-         Достоверность оценки
-         Мотивация сотрудника при прохождении оценки
-         Организация контакта с сотрудником в ходе оценки

Методы оценки персонала

-         Экспресс-диагностика: технология и результаты
-         Анализ документов: оценка информации
-         Анализ биографических фактов (анализ типичных ситуаций)
-         Собеседование (список вопросов и оценка)
-         Анкетирование (формы и виды анкет, составление анкеты под задачу)
-         Контент-анализ речи сотрудника
-         Кейсовый ряд (составление и анализ на основе Case Study)
-         Экспертная оценка (выбор экспертов, технология и результаты)
-         Психологическое тестирование (нетрудоемкие и валидные тесты)
-         Игровая диагностика (составление сценариев игр и оценка)
-         Наблюдение (формы и результаты)
-         Метод 360 градусов
-         Оценка по результатам работы

2 день
Составление заключения

-         SWOT-анализ при построении оценки сотрудника
-         Заключение на кандидата
-         Оценочный лист на сотрудника
-         Рекомендации по кадровым решениям

Внедрение методов оценки персонала

-         Построение и поддержание корпоративной культуры
-         Оценка кандидатов на этапе отбора
-         Адаптация нового сотрудника на основе оценки
-         Оценка и обучение
-         Оценка и повышение лояльности персонала
-         Оценка мотивационной среды и мотивационного профиля компании, подразделения, сотрудника
-         Оценка атмосферы компании и консолидация персонала
-         Оценка в ходе аттестации и кадровые перестановки
-         Оценка и абсентеизм
-         Аутплейсмент, выходное анкетирование (интервью)

Программа организуется в интерактивном режиме.
Проводится анализ конкретных ситуаций из российского бизнеса.
Выдается подробный раздаточный материал с методами оценки.
Проводятся деловые игры: «Прием кандидата», «Незаменимый сотрудник: «Меня пригласили работать в другую компанию».

По окончанию тренинга участник получает:

Разработанный на тренинге кейс.
Информационные материалы тренинга.
Сертификат о прохождении тренинга.

Стоимость участия

Стоимость участия: 4350 грн. с учетом единого налога
В стоимость включены: обеды, кофе-паузы
Корпоративная скидка для второго участника: 5%
Корпоративная скидка для 3-х и более участников: 5%

Место проведения тренинга:

Отель "Морской" расположен на самом берегу красивейшего Аркадийского залива в самом центре Одессы.
Памятник архитектуры, построенный в начале XIX века.

г. Одесса, Аркадия, отель «Морской»****

Компания организует бронирование номеров в отелях:
Отель «Юнность»**, 1-но местный номер – 245 грн./сутки.
Отель «Виктория»**+, 1-но местный номер – 320 грн./сутки.
Отель «Лермонтовский»***, 1-но местный номер – 320 грн/сутки.
Отель «Морской»****, 1-но местный номер – 750 грн/сутки.
Отель «Палац DelMar»*****, 1-но местный номер – 1450 грн/сутки.